Digital R&D Internal Engagement Lead
Pilotez la communication interne chez Sanofi, gérez les initiatives d’engagement, collaborez en équipe. Rémunération attractive, évolution rapide, environnement hybride stimulant.
Un aperçu sur l’offre
Le poste de Digital R&D Internal Engagement Lead proposé par Sanofi est un emploi régulier avec un salaire compris entre 48 000 € et 64 000 € par an. L’environnement hybride ouvre la porte à plus de flexibilité tout en garantissant une ambiance professionnelle et structurée. Il s’agit d’une opportunité en communication interne et engagement d’équipe au sein d’un grand groupe reconnu, axé sur l’innovation et la stratégie digitale.
Le candidat idéal devra justifier d’une formation en communication, marketing ou domaine similaire, et avoir 2 à 4 ans d’expérience pertinente. Maîtrise de l’anglais indispensable. Aptitude à gérer plusieurs tâches, à créer des contenus de qualité et à coordonner des initiatives sur différents canaux sont des compétences nécessaires.
Sanofi recherche des professionnels capables de travailler en transversalité, et d’accompagner la transformation digitale d’une équipe mondiale.
L’équilibre vie professionnelle – vie privée est valorisé par un mode hybride et la possibilité de télétravail partiel. Travaillez pour un leader de la biopharma avec de réelles perspectives d’évolution de carrière.
Concernant les avantages sociaux et la rémunération, la transparence et l’équité sont mises en avant, avec des possibilités de formation continue et d’évolution rapide.
Responsabilités et missions quotidiennes
Au quotidien, vous soutenez la communication interne, créez des contenus engageants et participez à diverses initiatives de cohésion d’équipe. Votre rôle implique la gestion et la modération sur des plateformes digitales comme Viva Engage, la coordination d’événements et l’organisation de feedback.
Vous travaillerez main dans la main avec les équipes Digital & R&D pour garantir une circulation fluide des informations. Vous serez également impliqué dans la conception d’initiatives transversales visant à autonomiser les collaborateurs (comme les programmes collaboratifs et d’innovation).
L’évaluation des performances fait partie intégrante du poste : il s’agit de mesurer l’impact des actions menées grâce à des indicateurs dédiés et d’assurer l’amélioration continue de l’engagement.
La polyvalence est essentielle : participation à la gestion logistique d’événements d’envergure internationale et animation de la communauté interne. Vous devrez également anticiper les besoins de communication pour répondre aux enjeux stratégiques du groupe.
Enfin, vous aurez l’opportunité d’accompagner des actions de conduite du changement, en ligne avec les ambitions digitales de Sanofi.
Points forts du poste
L’environnement de travail repose sur la diversité des missions et offre une forte exposition à l’international. Evoluer chez Sanofi, acteur majeur et innovant, ouvre de belles perspectives de carrière, notamment pour celles et ceux intéressés par la transformation digitale du secteur pharma.
Le salaire proposé se situe dans une fourchette attractive et compétitive, surtout accompagné d’avantages employés et de programmes de développement professionnel. La politique interne encourage la prise d’initiatives et l’implication dans des projets à fort impact.
Les inconvénients à considérer
La charge de travail peut s’avérer élevée, surtout lors de la coordination de multiples projets internationaux et d’événements sur plusieurs fuseaux horaires. Être autonome et organisé est donc primordial.
Un anglais professionnel parfait est requis dans toutes les communications internes : cela peut exclure certains profils, même s’il est précisé que le français est un plus.
Notre verdict
Ce poste conviendra parfaitement à des profils passionnés par la communication, la gestion de projets et l’innovation digitale en contexte international. Les avantages offerts par Sanofi, la stabilité et les perspectives d’évolution en font une opportunité attrayante pour la suite d’une carrière, même pour les professionnels en milieu de parcours.
Postuler à cette offre vous permettra de rejoindre une équipe engagée dans le progrès scientifique, avec le soutien d’un grand acteur du secteur. Les critères pour réussir sont exigeants, mais les efforts consentis seront récompensés.