Recruiter Permanent Placement Teilzeit
Direktvermittlung, proaktive Ansprache über Social Media, wertschätzendes Umfeld, attraktive Vergütung, Home-Office und flexible Teilzeit. Bereit, Karriere und Work-Life-Balance zu verbinden.
Tätigkeiten und Alltag im Überblick
Zu den Kernaufgaben gehört die direkte Ansprache von Kandidaten auf Social Media und Businessnetzwerken. Sie begleiten Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum unterschriebenen Vertrag.
Eigeninitiative ist gefragt: der Bewerberpool wird stetig erweitert. Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen, sowie die Abstimmung mit dem Vertrieb, stehen im Mittelpunkt.
Der Job beinhaltet viel Kommunikation, sowohl mit Kandidaten als auch mit internen Teams. Flexibilität und Eigenverantwortung sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Überzeugender, professioneller Auftritt sowie Empathie und Serviceorientierung sind wichtig. Die Position bietet viel Raum für persönliche Entwicklung und Ideen.
Die Arbeit erfolgt vollständig remote mit flexiblen Teilzeitstunden, was eine exzellente Work-Life-Balance ermöglicht.
Vorteile auf einen Blick
Ein großer Pluspunkt dieser Stelle ist das hybride Vergütungsmodell mit einem Gehalt zwischen 50.000 und 55.000 Euro.
Eine intensive Einarbeitung und individuelle Karriereentwicklung schaffen beste Voraussetzungen für berufliches Wachstum und Erfolg.
Durch weitreichende Flexibilität, Home-Office und 30 Urlaubstage lässt sich Arbeit optimal an persönliche Bedürfnisse anpassen.
Das harmonische Umfeld und wertschätzende Miteinander fördern Motivation und Zufriedenheit.
Nachteile und Herausforderungen
Die ständige Ansprache neuer Kandidaten kann stressig wirken und stellt kommunikative Ausdauer auf die Probe.
Ergebnisse sind stark leistungsorientiert, wodurch ein klarer Fokus auf Eigenmotivation und Zielstrebigkeit gefordert wird.
Der enge Austausch mit verschiedenen Teams kann gelegentlich Abstimmungsbedarf und zusätzliche Koordination erfordern.
Fazit
Wer sich im Recruiting zuhause fühlt, kommunikativ ist und Flexibilität schätzt, findet hier eine attraktive Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Durch die Kombination aus Home-Office, Teilzeit und einer guten Vergütung überzeugt diese Position besonders Bewerber, denen Work-Life-Balance wichtig ist.