Chargé d’Affaires Professionnels
Responsabilité de portefeuille pro, CDI, 37-47K€ brut/an, télétravail, formation, évolution rapide. Solide expertise commerciale requise, relation client clé.
Présentation de l’offre
Le poste de Chargé d’Affaires Professionnels multisites est proposé en CDI, à temps plein, avec une rémunération annuelle brute attractive comprise entre 37 000 € et 47 000 €, selon l’expérience.
En plus du fixe, une part variable, versée chaque quadrimestre, récompense l’atteinte des objectifs. À cela s’ajoutent de nombreux avantages sociaux : épargne entreprise, couverture santé, participation, et télétravail possible selon conditions.
Cette offre vise les profils disposant d’un Bac+3 et cinq ans d’expérience commerciale (dont un an en banque pro) ou Bac+4/5 et deux ans d’expérience commerciale pertinente.
La mission s’inscrit dans le développement du portefeuille de clients professionnels, en appui d’équipes locales et dans un contexte stimulant et formateur.
Il s’agit d’une belle opportunité pour tout professionnel motivé par les challenges, la relation client et le secteur bancaire.
Le métier au quotidien
En tant que Chargé d’Affaires Professionnels multisites, vous prenez en main un portefeuille de clients professionnels pour assurer leur développement.
Le cœur de la mission consiste à accompagner artisans, commerçants et professions libérales dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés.
La prospection, la gestion des risques et la valorisation des offres sont des points centraux de la fonction, tout en appliquant les standards éthiques du secteur.
Ce poste exige une relation client exemplaire, en face à face comme à distance, et une participation active à la performance commerciale de l’agence.
Environnement de travail collaboratif, locaux agréables et possibilité de travailler du mardi au samedi complètent le quotidien.
Les points forts du poste
Premier avantage : l’opportunité d’évoluer rapidement grâce à des dispositifs de formation continue, et de viser des postes à plus haute responsabilité.
L’encadrement RH valorise la diversité, l’égalité et l’inclusion pour permettre à chacun de s’épanouir, quels que soient son parcours et son profil.
Le package de rémunération est indéniablement attractif, comprenant fixe et variable, et de réels avantages extra-salariaux.
Enfin, l’environnement de travail dynamique ainsi que la culture d’entreprise tournée vers le développement durable sont remarquables.
Cette fonction vous permet de bâtir une solide expertise en analyse financière et gestion des risques, compétences très recherchées.
Quelques limites du poste
L’exigence en termes d’expérience commerciale est réelle, ce qui restreint l’accès aux profils moins expérimentés ou en reconversion récente.
La charge de travail et les objectifs peuvent être perçus comme importants pour qui recherche un rythme plus modéré ou une structure moins axée sur la performance.
Notre verdict
Ce poste conviendra parfaitement aux profils dynamiques, sachant relever des défis et appréciant l’autonomie dans la gestion d’un portefeuille professionnel.
Les conditions de rémunération, les perspectives d’évolution et les dispositifs d’accompagnement en font une offre particulièrement séduisante.
Pour tout professionnel ambitieux, attaché à la relation client et à l’environnement bancaire, il s’agit d’une option sérieuse à considérer.
Les quelques exigences liées à l’expérience sont compensées par un fort accompagnement RH et de belles perspectives d’avenir.
À saisir pour booster sa carrière et enrichir son parcours professionnel dans un groupe solide, moderne et inclusif !