Learning Experience Designer
Als Learning Experience Designer übernehmen Sie die Gestaltung innovativer, digitaler Lernangebote in Voll- oder Teilzeit. Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und ein inspirierendes Forschungsteam zeichnen diese Position aus. Mit mindestens einem Masterabschluss in Kommunikations-, Medien- oder IT-nahen Studiengängen und didaktischem Know-how sind Sie hier bestens aufgehoben.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Learning Experience Design erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der digitalen Weiterbildung und Wissensvermittlung.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, digitale Informations- und Lernangebote zu entwickeln, inhaltlich auszuarbeiten und eigenständig durchzuführen.
Sie koordinieren die Inhalte in Zusammenarbeit mit Fachexperten, passen diese zielgruppenspezifisch an und evaluieren die Wirksamkeit kontinuierlich.
Eine zentrale Rolle spielt das Konzipieren nutzerzentrierter Lernmodule auf Basis moderner Plattformen wie openHPI.
Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Umsetzung interdisziplinärer Bildungs- und Forschungsprojekte.
Vorteile der Stelle
Ein großes Plus ist das innovative, forschungsnahe Arbeitsumfeld mit starker Teamorientierung und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten sowie Team-Events.
Ihnen steht ein großzügiges Forschungsbudget zur Verfügung, das Sie für Ihre Projekte und persönliche Entwicklung nutzen können.
Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich, wodurch eine attraktive Work-Life-Balance unterstützt wird.
Zahlreiche Sportangebote und attraktive Zusatzleistungen wie Bezuschussung des Deutschlandtickets verbessern den Arbeitsalltag zusätzlich.
Nachteile der Position
Die Stelle ist zunächst befristet bis September 2027, was hinsichtlich der langfristigen Planung beachtet werden muss.
Ein weiterer Punkt: Für diese anspruchsvolle Position sind fundierte Kenntnisse in mindestens zwei relevanten Fachbereichen zwingend erforderlich.
Fazit
Diese Position richtet sich an ambitionierte Bewerber mit Leidenschaft für digitale Bildungsthemen und Interesse an gesellschaftlichem Fortschritt.
Wer Verantwortung übernehmen und innovative Konzepte aktiv vorantreiben möchte, findet hier eine herausfordernde und zugleich unterstützende Arbeitsumgebung.
Learning Experience Designer
Als Learning Experience Designer übernehmen Sie die Gestaltung innovativer, digitaler Lernangebote in Voll- oder Teilzeit. Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und ein inspirierendes Forschungsteam zeichnen diese Position aus. Mit mindestens einem Masterabschluss in Kommunikations-, Medien- oder IT-nahen Studiengängen und didaktischem Know-how sind Sie hier bestens aufgehoben.