Pflegefachkraft / OTA / MFA (w/m/d) OP – Unbefristet, attraktive Extras, moderne Klinik

Empfohlen für Sie

Pflegefachkraft / OTA / MFA (w/m/d) OP

Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung laut TVöD-K mit Sonderzahlung, starke Teamarbeit und mit Top-Extras wie KITA, HVV-Zuschuss, 30 Urlaubstage und vielseitige Weiterbildung.




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Tagesablauf und Aufgaben des Jobs

Als Pflegefachkraft, OTA oder MFA sind Sie Teil eines operativen Teams mit Schwerpunkt u.a. in Urologie, Viszeral- und Adipositaschirurgie.

Zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen ärztlich angeordneter Maßnahmen, Assistenz bei Eingriffen sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von OPs.

Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege, dokumentieren alle Maßnahmen digital und arbeiten im engen Austausch mit weiteren Berufsgruppen.

Bereitschaftsdienste und Teilnahme am Rufdienst sind Teil Ihrer Tätigkeit. Die Arbeit erfolgt in papierloser Aktenführung.

Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind Voraussetzungen für Ihren Alltag in diesem anspruchsvollen Umfeld.

Vorteile dieser Position

Ein attraktives Gehalt nach TVöD-K mit Sonderzahlungen und ein unbefristeter Vertrag sichern Ihre finanzielle Stabilität.

Zusätzliche Extras wie KITA, Zuschuss zum HVV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bieten spürbaren Mehrwert.

Nachteile dieser Position

Die Teilnahme an Rufbereitschaft und die hohe Anforderungen an Flexibilität können als belastend empfunden werden.

Für die Stelle werden spezifische Qualifikationen und idealerweise OP-Erfahrung erwartet; Quereinsteiger haben weniger Einstiegschancen.

Fazit – Lohnt sich diese Bewerbung?

Die Position als Pflegefachkraft / OTA / MFA im OP überzeugt mit langfristen Perspektiven, Weiterbildung, fairer Vergütung und Vorteilen.

Für alle, die Teamgeist, Innovation und Wandel schätzen, ist dies eine moderne und wertschätzende Arbeitsumgebung.

Empfohlen für Sie

Pflegefachkraft / OTA / MFA (w/m/d) OP

Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung laut TVöD-K mit Sonderzahlung, starke Teamarbeit und mit Top-Extras wie KITA, HVV-Zuschuss, 30 Urlaubstage und vielseitige Weiterbildung.




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