Employé de restauration
Préparez des plats froids, accueillez les clients, effectuez le service, et bénéficiez d’horaires stables, d’un salaire + primes et d’avantages intérim Iziwork.
L’offre d’employé de restauration (h/f) propose un contrat saisonnier d’une journée, à raison de 35h par semaine avec un horaire idéal : de 7h30 à 15h du lundi au vendredi. Le poste bénéficie d’un taux horaire attractif de 12,02 € brut, augmenté de 10% de prime de congés payés. À noter également quelques avantages, comme un CET à 10% d’intérêt et une gestion simplifiée grâce à l’application Iziwork.
Missions et organisation du poste
Le quotidien d’un employé de restauration s’articule autour de tâches essentielles pour le bon fonctionnement du service. Parmi celles-ci, on retrouve la préparation et le dressage de plats froids, l’accueil des clients et le service à table ou en salle. Le débarrassage des tables et plateaux fait également partie des missions, tout comme l’assurance d’une expérience client de qualité. Pour prétendre au poste, il est demandé une expérience minimum de six mois en restauration collective.
Ce que l’on apprécie particulièrement
Le poste offre des horaires fixes en journée, idéals pour concilier vie professionnelle et personnelle. La rémunération horaire est supérieure à la moyenne du secteur, avec les bonus habituels mais surtout une gestion digitale efficace via l’application dédiée. L’accompagnement proposé tout au long de votre statut d’intérimaire par le service formation est aussi un vrai plus.
Quelques aspects moins attractifs
Le poste requiert obligatoirement une expérience en restauration collective, ce qui limite l’accès à ceux qui découvrent le secteur. De plus, la mission courte d’un jour peut ne pas convenir à ceux recherchant une stabilité sur le long terme. Enfin, aucune prise en charge de certificat ou formation initiale n’est proposée directement dans le cadre de ce contrat.
Notre verdict
Ce poste conviendra à ceux souhaitant travailler dans un environnement structuré, avec des horaires clairs et des avantages intérimaires intéressants. Pour les profils ayant déjà de l’expérience en restauration collective, il s’agit d’une belle opportunité d’obtenir une mission enrichissante et bien rémunérée en profitant du suivi d’une agence reconnue.
